liderazgo

LIDERAR COMO PADRES

Liderar como padres, significa tener la mente abierta para aprender, escuchar y poner en práctica los conocimientos adquiridos como padres. Se requiere de una visión de todo el mundo que acompaña a la vida de nuestros hijos a fin de motivarlos, comunicarnos con ellos, delegarles responsabilidades y negociar, no se trata de un monologo, por el contrario es una actividad recíproca entre nuestros hijos y nosotros.

Debemos convertirnos en padres inspiradores, tomar decisiones que afecten a los hijos de manera positiva, y que podamos convertir a nuestra familia en una organización con fines comunes. Pero si el hecho de ser padres no te convierte en líder, es importante preguntarse ¿qué será lo que nos convierte en padres líderes que no se logra solamente siendo padres?, esto es importante tenerlo claro debido a que se ha creado un paradigma sobre la base de este tratado, que hace pensar a muchos que siendo padres se es líder o nuestros hijos están encantados, nos respetan quieren y somos su ejemplo, lo cual es mentira. La efectividad de nosotros como padres para construir un liderazgo, o de un líder para mantenerlo, mejorarlo y aprovecharlo depende de las habilidades que se deben desarrollar a medida que se extiendan las dimensiones intrapersonales e interpersonales.

El carisma es una cualidad que se confunde a menudo con los buenos padres, tengo un caso de una madre que deja fumar a su hija de 14 años para para que esta la quiera y vea como un ejemplo, sin embargo, muchas veces  ese carisma llega a ser maligno, sin embargo, esta cualidad no es mala y por el contrario se puede complementar con las siguientes habilidades que debe poseer un padre para llegar a liderar a sus hijos:

  • Intuición: conozca sus cualidades y las de sus hijos, utilícelas. Un líder debe conocer los detalles del comportamiento  para poder trabajar en beneficio mutuo.
  • Honestidad: un  padre no será eficaz si sus hijos y su pareja no confían en él. Debe estar en capacidad de mantener sus palabras y de realizar una gestión integra y confiable, que demuestre la capacidad que posee.
  • Seguridad: no sea un microgestor. Si sus hijos tienen la sensación de que está constantemente husmeando por encima de sus hombros, conseguirá crear un ambiente de desconfianza. Conozca lo que sucede en su casa, pero no presione, ni espíe a sus hijos esto los decepcionará y convertirá a usted en un policía.
  • Sea signo de admiración: como padre, su vida pública y privada debería ser ejemplar. Adiestre con su ejemplo. Un padre que espera una determinada conducta por parte de sus hijos pero que no mantiene esa misma conducta, puede sufrir una pérdida de respeto.

Finalmente cree una brújula de seguridad en su familia que esté llena de principios, pensamientos coherentes, razonamientos, responsabilidades por resultados, eduque con disciplina, amor y  motive a sus hijos hacia sus propios logros.

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